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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vertriebsagenten, der unser Vertriebsteam verstärkt und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Als Vertriebsagent sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Umsetzung von Verkaufsstrategien. Sie fungieren als Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und unseren Kunden, verstehen deren Bedürfnisse und bieten passende Lösungen an. Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation von Marktchancen, die Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Verhandlung von Verträgen. Ein erfolgreicher Vertriebsagent zeichnet sich durch Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine zielorientierte Arbeitsweise aus. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Kundenfeedback zu integrieren und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Wir bieten Ihnen eine dynamische Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungsmodelle. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und gerne in einem motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Akquise von Neukunden und Ausbau des Kundenstamms
- Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Präsentation von Produkten und Dienstleistungen
- Verhandlung von Verkaufsbedingungen und Vertragsabschlüssen
- Marktbeobachtung und Identifikation von Verkaufspotenzialen
- Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams
- Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen
- Erreichung von Verkaufszielen und Umsatzsteigerung
- Kundenberatung und -support während des Verkaufsprozesses
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Empathie
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation und Engagement
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Neukundengewinnung vor?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit schwierigen Kunden?
- Wie organisieren Sie Ihren Arbeitsalltag im Vertrieb?
- Welche Verkaufsstrategien haben Sie bisher erfolgreich angewendet?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Wie gehen Sie mit Zielvorgaben und Druck um?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verhandlung, die Sie geführt haben.
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Ihre Arbeit?
